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“No quiero a esta auxiliar”

Foro creado desde movil    ( 3 comentario(s) en este foro )

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Lupo
13/01/2018
10:43:36 AM
Ref. 243
Tal cual. En los centros de formación no se enseña humanidad, ni empatía, ni tampoco en el momento de contratar a las personas se pasa un filtro para seleccionar aquellas con cualidades personales que las hagan idóneas para el trabajo a desempeñar. Tal vez si Rosana pasara una temporada al cuidado de adolescentes institucionalizados acabara comprendiendo la verdadera esencia de su trabajo, ya que se trata de una persona que no parece tonta. En este momento parece que nadie se lo ha explicado, ni se ha preocupado de cómo ejerce su labor, y las personas a las que asiste están en una situación excesiamente vulnerable. No son como adolescentes, precisamente.
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Visi Serrano
14/01/2018
09:22:21 PM
Ref. 246
Los/as profesionales de atención sociosanitaria de personas mayores dependientes en instituciones no solo tienen que tener conocimientos (saber hacer) si no también habilidades y experiencia (hacer) y la actitud (querer hacer) para ser competentes. En el ejemplo se ve la diferencia en los "cómos" y en como afecta a la relación y confianza con las personas residentes. ¿Qué hacer? Analizar si se trata de que la profesional del caso NO SABE, NO QUIERE o NO TIENE EXPERIENCIA. ¿Necesita FORMACIÓN? ¿Necesita MOTIVACIÓN? ¿Necesita ORIENTACIÓN y SUPERVISIÓN?
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Carmen
15/01/2018
01:51:18 PM
Ref. 247
Precisamente ahí está la diferencia, en el trato humano y sensible, eso es la calidad, cariño, atención, amabilidad, cuidado, alegría, respeto, de esto no se examina nadie y en el trato con las personas vulnerables (niños, enfermos, mayores...) eso es imprescindible para su cuidado, " tratarlos con estas cualidades, "CURA Y MUCHO" pero lamentablemente eso no se mide en "calidad" se registran muchos datos pero la sensibilidad, el cariño, la amabilidad NO se miden jamas!! se habla mucho de cuidados centrados en la persona...pero....cuales son?? Creo que tanto en las escuelas como en los centros los responsables de RRHH deberían impartir charlas sobre como cuidar y atender con amabilidad y cariño a las personas y darle la importancia que ello merece.
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