El 84,9% de los trabajadores/as están satisfechos o muy satisfechos.
EULEN Sociosanitarios, perteneciente al Grupo EULEN, con casi tres décadas de experiencia en la gestión de servicios sociales, ha publicado los resultados de la Memoria anual de su Sistema de Responsabilidad Social, basado en el Sistema de Excelencia Europeo EFQM (nivel 500+). De esta manera, integran los modelos ISO 9001 y 14001, orientados a obtener resultados excelentes y que conforman un Sistema de Gestión Integral.
Como en años anteriores, la compañía ha dado a conocer su Sistema de Responsabilidad Social a más de 100 Administraciones Públicas y más de 300 organizaciones y expertos. En dicho documento se desarrollan los seis ejes de su Responsabilidad Social: trabajadores/as, medio ambiente, ciudadanía y sociedad, ética, calidad y excelencia, empleo e inclusión social, así como alianzas, innovación y conocimiento.
Comprometidos con la sociedad, el medio ambiente, la calidad y la excelencia en el sector, EULEN Sociosanitarios favorece la creación de empleo, la igualdad y la colaboración con organizaciones científico-profesionales, ciudadanas y sociales. En este contexto, el Sistema EFQM de Responsabilidad Social de EULEN Sociosanitarios revela los siguientes resultados en 2016:
En trabajadores/as:
- 84,9% de los trabajadores/as están satisfechos o muy satisfechos.
- Más de 2.700 reconocimientos verbales o escritos a trabajadores/as.
- Más de 100 profesionales premiados/as en el año.
En la sociedad:
- 225 contratos realizados a mujeres víctimas de violencia de género en los últimos 3 años.
- 3% de trabajadores con discapacidad (1.600 en Grupo EULEN y 168 en Sociosanitarios).
- En 4 años, 7 jornadas de participación y liderazgo de personas mayores.
- Más de 20 organizaciones sociales valoran nuestra responsabilidad social con 8,5/10 puntos.
EULEN Sociosanitarios agradece el apoyo y en muchos casos colaboración en alianzas y foros sectoriales y declaran estar firmemente comprometidos con las personas y con la sociedad.
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